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  • 2024-09-27资源整合是个伪命题

      我是个很热情的人,一般别人有什么问题,比如业务啊、咨询啊,都会比较热情的给人一个回答。唯独有一种不爱搭理,就是你问他,你是干嘛的啊,他说...

  • 2024-09-27艰辛的80后

      当年玩魔兽世界的时候,我用的是德鲁伊,很辛苦的练到60级,本来以为练级就是这么辛苦呢,但也一直坚持,只是一直不明白,为什么同学的贼啊,猎人...

  • 2024-09-27目的颤抖和稀缺占用

      小时候课本里面有个故事,叫卖油翁,就是讲一个射箭的人很骄傲,然后遇到一个卖油翁,卖油翁在油瓶口放了一个铜钱,然后一勺油倒下去,油从钱孔中...

  • 2024-09-27给老板做100件好事 不如跟老板做1件坏事

      赵云有勇有谋,能力出众,是当世豪杰;而且赵云还听话,很会按领导意思办事,不像张飞般火爆,也不像关羽般傲慢。这样的员工老板最喜欢,升职当然...

  • 2024-09-27“差不多”与成功永无交点

      在我们的生活、工作、交往当中,经常能听到许多“差不多”的声音,在买了新房装修时,装修工人会常常说“差不多”,结果,就会出现许多的问题和隐...

  • 2024-09-27工具人

      其实这是多虑了!工作技能概分为两种:专业知识与技能,以及处理事务的技能,传统认定的一技之长是前者,但很多老板满意一个员工的表现竟是因为后...

  • 2024-09-27提拔销售明星的陷阱

      在销售领域,成为一名销售经理的主要条件好像就是先成为业绩拔尖的销售员。仅仅基于业绩就把你的顶尖销售员晋升为销售经理是不明智的,因为,成为...

  • 2024-09-27老板过河如何拆桥

      企业发展是有阶段性的,不同的阶段用不同的能力模型的人,那么企业过了一个发展阶段后,元老们是去还是留,如何去留呢?企业老板该如何办呢?...